佛山市美力制服有限公司“绅美力”品牌社会招聘启事

一、公司简介

佛山市美力制服有限公司,作为佛山制服高端定制领域的领军者,旗下“绅美力”品牌凭借卓越品质与创新设计,在职业服饰定制市场树立了良好口碑。多年来,我们专注于为各类企业、机构提供高品质、个性化的职业服饰解决方案,涵盖金融、酒店、医疗、教育等多个行业。

公司拥有一支由资深设计师、专业裁剪师和熟练缝纫师组成的精英团队,他们凭借精湛技艺和丰富经验,将时尚元素与职业需求完美融合,打造出既符合职业形象又展现个人魅力的服饰。同时,我们引进了先进的生产设备和管理体系,严格把控每一个生产环节,确保每一件产品都达到高品质标准。

“绅美力”不仅注重产品的品质和设计,更致力于为客户提供全方位的优质服务。从前期沟通需求、设计方案制定,到中期生产制作、质量检测,再到后期配送安装、售后服务,我们都有专业的团队为客户提供一站式服务,让客户无后顾之忧。

二、招聘岗位及要求

(一)资深职业服饰设计师

  1. 岗位职责
  • 负责根据公司品牌定位和市场需求,进行职业服饰的设计与开发,包括款式设计、面料选择、色彩搭配等。
  • 与客户进行深入沟通,了解客户需求和行业特点,为客户提供个性化的设计方案,并确保设计方案符合客户期望和企业标准。
  • 跟踪行业时尚潮流和市场动态,不断推陈出新,提升产品的时尚感和竞争力。
  • 参与设计团队的讨论和交流,分享设计经验和创意灵感,共同提升团队的设计水平。
  1. 任职要求
  • 服装设计相关专业本科及以上学历,具有[X]年以上职业服饰设计工作经验。
  • 具备扎实的服装设计理论基础和专业技能,熟练掌握服装设计软件,如 Adobe Photoshop、Illustrator 等。
  • 具有敏锐的时尚触觉和创新能力,能够准确把握市场潮流和客户需求,设计出具有独特风格和市场竞争力的职业服饰。
  • 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够与客户、生产部门和销售部门进行有效的沟通和协作。
  • 有成功的设计案例或作品展示者优先考虑。

(二)高级裁剪师

  1. 岗位职责
  • 根据设计图纸和客户要求,进行职业服饰的裁剪工作,确保裁剪尺寸准确、版型合身。
  • 负责对裁剪面料进行合理排版,提高面料利用率,降低生产成本。
  • 检查裁剪后的面料质量,及时发现并处理面料瑕疵问题,确保裁剪质量符合标准。
  • 与缝纫师密切配合,提供准确的裁剪信息和指导,确保服装的制作工艺和质量。
  1. 任职要求
  • 服装裁剪相关专业中专及以上学历,具有[X]年以上职业服饰裁剪工作经验。
  • 熟练掌握服装裁剪工艺和技巧,能够独立完成各种复杂款式的裁剪工作。
  • 具备良好的空间想象力和尺寸把握能力,能够准确理解设计图纸和客户要求,进行精确裁剪。
  • 工作认真负责,注重细节,有较强的质量意识和成本意识。
  • 有高端职业服饰裁剪经验者优先考虑。

(三)熟练缝纫师

  1. 岗位职责
  • 按照裁剪图纸和工艺要求,进行职业服饰的缝制工作,确保缝制质量符合标准。
  • 负责对缝制过程中的质量问题进行及时处理和纠正,保证服装的做工精细、平整。
  • 维护和保养缝纫设备,确保设备的正常运行,提高生产效率。
  • 与裁剪师和设计师密切配合,及时反馈缝制过程中遇到的问题,共同解决生产难题。
  1. 任职要求
  • 具有[X]年以上职业服饰缝制工作经验,熟悉各种缝制设备和工艺。
  • 熟练掌握平缝、包缝、锁眼、钉扣等各种缝制技巧,能够独立完成服装的缝制工作。
  • 工作认真细致,有较强的责任心和质量意识,能够保证缝制产品的合格率。
  • 具备良好的团队协作精神,能够与其他部门员工有效沟通和协作。

(四)营销经理

  1. 岗位职责
  • 负责制定公司职业服饰产品的营销策略和销售计划,并组织实施和监控执行情况。
  • 带领营销团队开拓市场,挖掘潜在客户,建立和维护良好的客户关系,提高客户满意度和忠诚度。
  • 分析市场动态和竞争对手情况,及时调整营销策略和销售方案,提高产品的市场占有率和竞争力。
  • 负责营销团队的日常管理和培训工作,提升团队成员的业务能力和综合素质。
  • 与公司内部其他部门密切配合,协调解决销售过程中遇到的问题,确保销售工作的顺利进行。
  1. 任职要求
  • 市场营销、工商管理等相关专业本科及以上学历,具有[X]年以上职业服饰营销管理工作经验。
  • 具备丰富的市场营销知识和销售技巧,熟悉职业服饰行业的市场特点和销售模式。
  • 具有较强的市场开拓能力和团队管理能力,能够带领团队完成销售目标。
  • 具备良好的沟通协调能力和应变能力,能够与客户、合作伙伴和内部团队进行有效的沟通和协作。
  • 有成功的营销案例或客户资源者优先考虑。

三、福利待遇

  1. 具有竞争力的薪酬:根据岗位和个人能力提供优厚的薪资待遇,包括基本工资、绩效奖金、年终奖金等,让您的付出得到充分回报。
  2. 完善的福利体系:为员工缴纳五险一金,提供带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期,以及节日福利、生日福利、健康体检等贴心福利。
  3. 丰富的培训机会:为员工提供多样化的培训课程和学习资源,包括内部培训、外部培训、在线学习等,帮助您不断提升专业技能和综合素质。
  4. 广阔的发展空间:公司注重员工的职业发展,为员工提供公平、公正、公开的晋升机制,让您在