佛山市美力制服有限公司“绅美力”品牌校园招聘启事
一、公司简介
佛山市美力制服有限公司，扎根佛山制服高端定制领域多年，旗下“绅美力”品牌已成为职业服饰定制市场的闪耀之星。我们秉持“品质至上、创新引领、服务卓越”的理念，专注于为金融、酒店、医疗、教育等众多行业的企业与机构，量身打造高品质、个性化的职业服饰解决方案。
公司汇聚了一支由资深设计师、专业裁剪师和熟练缝纫师组成的精英团队。设计师们将时尚潮流与职业需求巧妙融合，赋予每一件服饰独特的魅力；裁剪师凭借精湛技艺，确保版型精准合身；缝纫师则以细致入微的工艺，打造出无可挑剔的细节。同时，我们引进先进的生产设备和管理体系，严格把控生产流程，从面料选择到成品出厂，每一个环节都精益求精，保证每一件产品都达到高品质标准。
“绅美力”不仅注重产品品质，更重视客户服务。我们为客户提供一站式贴心服务，从前期的需求沟通、方案设计，到中期的生产制作、质量检测，再到后期的配送安装、售后服务，都有专业团队全程跟进，让客户省心省力。
二、招聘对象
2025 届全日制本科、专科应届毕业生，服装设计、服装工程、市场营销、工商管理等相关专业优先。
三、招聘岗位及要求
（一）职业服饰设计助理
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岗位职责
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协助资深设计师进行职业服饰的设计工作，包括收集时尚资讯、整理设计素材、绘制设计草图等。
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参与设计方案的讨论和修改，根据设计师的意见和建议，对设计方案进行优化和完善。
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负责跟进设计样品的制作过程，与生产部门沟通协调，确保样品符合设计要求。
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协助设计师进行市场调研，了解行业动态和客户需求，为设计工作提供参考依据。
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任职要求
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服装设计相关专业本科及以上学历，对职业服饰设计有浓厚兴趣。
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具备扎实的服装设计理论基础，熟练掌握服装设计软件，如 Adobe Photoshop、Illustrator 等。
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具有良好的审美能力和创新意识，能够关注时尚潮流，捕捉设计灵感。
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工作认真负责，有较强的学习能力和团队协作精神，能够承受一定的工作压力。
（二）服装工艺技术员
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岗位职责
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协助工艺师制定职业服饰的生产工艺流程和标准，确保生产过程的规范化和标准化。
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参与服装样板的制作和审核，对样板的尺寸、版型、工艺等进行检查和修正。
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负责解决生产过程中的工艺技术问题，提供技术支持和指导，保证产品质量和生产效率。
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收集和整理生产过程中的工艺数据，为工艺改进和优化提供依据。
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任职要求
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服装工程相关专业本科及以上学历，熟悉服装生产工艺和流程。
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具备较强的动手能力和问题解决能力，能够独立分析和处理生产中的工艺问题。
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工作细致严谨，有良好的质量意识和成本意识，注重细节，追求卓越。
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善于沟通和协调，能够与生产部门、设计部门等有效合作。
（三）市场营销专员
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岗位职责
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协助营销经理开展市场调研工作，收集和分析市场信息，了解行业动态和竞争对手情况。
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参与制定市场营销策略和推广方案，负责方案的执行和跟进，评估推广效果并及时调整。
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负责公司品牌宣传和产品推广工作，通过线上线下渠道进行品牌传播和产品营销。
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维护和发展客户关系，与客户保持密切沟通，了解客户需求，提供优质的客户服务。
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任职要求
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市场营销、工商管理等相关专业本科及以上学历，对市场营销工作有热情。
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具备良好的沟通能力和表达能力，能够与客户、合作伙伴进行有效的沟通和交流。
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有较强的市场洞察力和分析能力，能够准确把握市场趋势和客户需求。
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工作积极主动，富有创新精神，具备良好的团队协作能力和抗压能力。
（四）生产管理储备干部
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岗位职责
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协助生产主管进行生产计划的制定和执行，合理安排生产任务，确保生产进度按时完成。
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参与生产现场的管理工作，监督生产过程，保证生产质量和安全生产。
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负责生产数据的统计和分析，及时发现生产中的问题并提出改进措施。
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协助主管进行团队管理和员工培训，提高团队整体素质和生产效率。
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任职要求
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服装相关专业本科及以上学历，有志于在生产管理领域发展。
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具备较强的组织协调能力和管理能力，能够有效地组织和安排生产工作。
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有良好的问题解决能力和决策能力，能够在面对生产问题时迅速做出正确的判断和处理。
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工作认真负责，有较强的责任心和执行力，能够承受较大的工作压力。
四、培养与发展
（一）新人融入计划
为帮助新员工快速适应公司环境和工作，我们将开展为期[X]周的新人融入计划。包括公司文化培训、岗位技能培训、团队拓展活动等，让您全面了解公司的发展历程、企业文化和业务流程，快速融入团队。
（二）导师带教制度
为每位新员工配备一位经验丰富的导师，导师将在工作上给予您悉心的指导和帮助，分享工作经验和技巧，帮助您解决工作中遇到的问题，促进您的快速成长。
（三）职业发展规划
根据您的专业背景、个人兴趣和职业目标，为您制定个性化的职业发展规划。提供多元化的晋升渠道和发展空间，包括专业技术通道和管理通道，让您在公司能够实现自我价值和职业梦想。
（四）培训与学习机会
公司为员工提供丰富的培训和学习资源，包括内部培训课程、外部培训讲座、在线学习平台等。鼓励员工
